お日さまタイプ

助けを求めてきたときには、快く支援をしてあげてください。基本的には自分で考えて行動する、自分のやり方でやりたい子です。本人が求めていないときの手出し口出しは不要です。

お手伝いなどを依頼したときに、追加のお手伝いはイライラさせるポイントです。本人なりのスケジュールを組み立てています。相手のペースを乱さないようにしましょう。

本人が「成果」と感じていることについては具体的に褒め、本人なりに課題に感じていることがあれば相談に乗ってあげると良いです。

Yellowタイプ

無邪気で行動的、先頭を切って突っ走っていく子どもたちです。この子たちが伸び伸びと力を発揮できていれば、周りにもきっと良い影響を与えるでしょう。

物事を論理で理解し、現実的な考え方をします。理屈がわかれば飲み込むスピードも上がります。ポイントを押さえた指導が効果的です。

物事の可能性にフォーカスしやすく、希望的観測のもとで物事を進めます。ですから失敗することもありますが、あまり気にせず「まずはやってみる」の精神で何とかなってしまうから不思議です。

黄色いお日さまの子（Yellow-Beta）

おおらかですが、頭の回転も早く、学級やチームの雰囲気を明るくしてくれる存在です。考え方はシンプルで、面白そうと思ったら、先頭を切ってまずやってみる。そんなノリと勢いでチームを引っ張るムードメーカーです。

褒められてもあまり心が動かないお日さまタイプ（βタイプ）の中で唯一「褒めること」が効果的な子どもたちでもあります。お調子者の側面もありますが、この子たちが生き生きとしていることは、集団をポジティブな空気にすることに繋がります。