僕が教えるから一緒に成長しよう。
　きっと大丈夫だよ！
困ったことがあったら何でも聞いてね。

チームのみんなの成長を促し、自立した組織を目指します。完成すれば理想的な組織になりますが、成長には時間が必要であり、短い期間で成果を出すのには向きません。あまり深く関与しませんから、放任になりがちですが、居心地の良い組織を作ります。

私たちはこのようなリーダーを育成型リーダーと呼んでします。