無料特典 / ハローワーク求人票向け
あなたの求人票の
「もったいないポイント」を無料診断
せっかく魅力のある会社でも、求人票にその良さがうまく書かれていなければ、 求職者には伝わりません。現在の求人票をもとに、応募が来ない原因、見落とされている点、 改善の方向性を簡単にお伝えします。
毎月10社限定
こんな方におすすめです
・ハローワークに出しているのに応募が少ない
・求人票のどこを直せばいいか分からない
・魅力はあるはずなのに伝わっていない気がする
この無料診断でお返しすること
・応募が来にくくなっている原因
・見落とされている魅力
・改善の方向性
ABOUT
この無料診断で分かること
現在掲載している求人票、または求人票の内容が分かるURL・PDFをもとに、 「どこがもったいないのか」をシンプルに整理してお返しします。
1. 応募が来にくくなっている原因
タイトル、仕事内容、見せ方、情報量などの観点から、求職者に響きにくくなっている箇所を確認します。
2. 今の求人票で見落とされている魅力
休日、残業、資格取得支援、未経験育成、職場の雰囲気など、書けば強みになるポイントを見つけます。
3. 改善の方向性
すぐに見直しやすい部分を中心に、改善のヒントを簡単にお伝えします。
WHY THIS WORKS
なぜ「求人票の見直し」が大切なのか
良い会社でも、求人票で損をしていることがあります
実際には働きやすさや育成体制が整っていても、求人票に書かれていなければ求職者には伝わりません。
応募が来ない原因は、条件だけとは限りません
表現、順番、情報量、ターゲットの見せ方によって、同じ会社でも印象は大きく変わります。
今ある求人票を見直すだけでも、改善の糸口が見えます
いきなりゼロから作り直すのではなく、今の求人票をベースに整えるだけでも変化が起こることがあります。
FLOW
診断の流れ
STEP 1
フォームから必要事項を送信
会社名・ご担当者名・メールアドレスと、現在の求人票URLまたは内容の分かる情報をお送りください。
STEP 2
榑林が内容を確認
ハローワーク求人票の視点から、どこがもったいないのか、どこを整えると良いかを確認します。
STEP 3
メールで診断結果をお届け
通常3営業日以内を目安に、簡単な診断コメントをメールでお送りします。
MESSAGE
「良い会社なのに、求人票で損をしている」
そんな企業は少なくありません。
くればやし
ひろあき
ひろあき
PROMISE
無料診断でお約束すること
必要以上に長い営業はしません
まずは診断結果をお届けし、そのうえで必要な方にのみ、次のご提案を行います。
今すぐ直せるポイントを意識してお伝えします
机上の空論ではなく、実際に見直しやすいポイントを中心にお返しします。
建設業・技能職系の求人にも対応しています
職人、現場作業、重機オペレーターなど、伝え方が難しい職種もご相談いただけます。
まずは、今の求人票が
どこでもったいなくなっているのかを確認してみませんか？
完璧な求人票を最初から作る必要はありません。今ある求人票をベースに、 改善のヒントを見つけるところから始められます。求人票URLがある場合は、より具体的に診断できます。
求人票は、単に仕事内容を書けば良いというものではありません。
「どんな会社で、どんな人に向いていて、どんな働き方ができるのか」が伝わって、 はじめて応募につながります。
実際には魅力のある会社でも、求人票の書き方次第でかなりもったいない状態になっていることがあります。
今の求人票を一度客観的に見直すだけでも、改善のヒントが見えてきます。