スタッフの離職に悩んだ歯科医がクリニックを変えた秘密

碧海5市(碧南市・刈谷市・安城市・知立市・高浜市)で医療に従事されている方へ

スタッフが次々辞めていく⁉︎

スタッフの離職に悩んだ歯科医が
クリニックを劇的に変えた秘密

弟さんが院長を務める歯科クリニックで、家事と育児を両立させながら副院長として多忙な日々を過ごされている尚子先生。先代であるお父様が亡くなられ、弟さんが院長になりましたが、なんと!!

10人いたスタッフの5人が退職!

深刻なスタッフ不足に陥り、副院長自ら受付に立ったり、助手なしで治療に当たらねばならないこともありました。
まさに絶体絶命のピンチでしたが、困難はさらに続きます。

スタッフ同士の仲違い
突然スタッフが来なくなる
入ったスタッフがすぐに辞めていく

尚子先生は毎日のようにスタッフの不平不満を耳にしますが、どうしていいかわかりません。それで尚子先生からご相談いただきました。

それからスタッフの人材分析、院長と副院長へのコンサルティング、スタッフ研修、新人スタッフ研修、気になるスタッフへの1on1面談などを行いました。その結果、人材不足は解消しクリニックの雰囲気は大きく変わりました。なんと!!

2年間、離職者ゼロ!

このセミナーでは、実際に人材不足からV字回復を遂げた歯科クリニックの先生にクリニックのBefore & Afterをお聞きします。そして、どんな取り組みが効果的であったか、具体的にお伝えします。スタッフのことで悩みが尽きない先生方や看護師をはじめとした医療従事者の皆様に、マネジメントの秘密をお届けします。


スタッフも患者さんも笑顔にする明るいクリニックづくりセミナー

日時:2023年2月12日(日)
   13:40-15:20

会場のオープンは13:20
終了後、ご希望の方には個別にご相談いただけます。

会場:刈谷市産業振興センター
   504会議室

(〒448-0027 刈谷市相生町1丁目1番地6)
※お車でお越しの際は隣接の市営相生駐車場をご利用ください。

参加費:3000円

※1クリニックにつき、3名までご参加いただけます。


【ゲストスピーカー】

歯科医の尚子先生

愛知県知多市の歯科クリニックの副院長
2児の母、旦那さんとの4人家族

【ファシリテーター】

くればやしひろあき

株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役
組織の人間関係を整える専門家としてTikTokで10万人以上にフォローされる
著書に『自走する組織の作り方 統率力不要のリーダー論』(青山ライフ出版)がある

この記事を書いた人

くればやし ひろあき

株式会社ミナクル組織研究所 代表取締役

「自分で考え、自分で行動する人を育てる」をモットーに、16年間公立中学校で3,000人以上の子どもたちや若手教員を指導。当時世界最大の児童生徒数だった上海日本人学校や市内で最も荒れた中学校などで生徒指導のリーダーを務める。
独立後はその経験を生かして講演活動を行う傍ら、セミナーやコンサルティングを通して、企業や学校、チームからご家庭まで、大小さまざまな組織のマネジメントをサポート。
独自のアルゴリズムで人材分析を行う人事支援アプリ『CrewDocks®︎』を開発。
TikTokに「人間関係づくり」をテーマにしたショート動画を配信し、フォロワー数は11万人を超える。